"Niedlichkeit" steht in Deutschland vor allem für Verbundenheit und Gemeinschaft: Eine europaweite Studie von Sanrio, die den Stellenwert von "Cute" in Europa untersucht, zeigt: Der Bedeutungswandel von "Cuteness" wird in Deutschland am stärksten wahrgenommen. Mit einer immersiven Hello-Kitty-Ausstellung in Paris macht Sanrio diese Entwicklung nun durch eine physische, sinnliche und gemeinschaftliche Erfahrung erlebbar.
– Studie im Auftrag der DUH belegt: Angekündigter Import von synthetischem Methan über LNG-Terminal in Wilhelmshaven wäre unwirtschaftlich und ineffizient
– Greenwashing-Versuch: Vorhabenträger DGGEV rechtfertigt fossiles Terminal unter Vorwand der Umstellung auf grüne Gase
– DUH kritisiert klimaschädliches und rechtlich unsicheres Vorhaben und fordert Absage an das geplante LNG-Terminal im EU-Vogelschutzgebiet
Gemessen an der Bevölkerung hat Deutschland die siebtgrößte Steuerverwaltung der EU. Auf 10.000 Einwohner kommen 13,2 Vollzeitstellen, im EU-Durchschnitt sind es 9,3. Zugleich waren 2024 in den Finanzämtern 6.869 Stellen unbesetzt. Das zeigt eine gemeinsame Datenanalyse des Buchhaltungssoftware-Anbieters BuchhaltungsButler (https://www.buchhaltungsbutler.de/) und des Datenstudios DataPulse Research (https://www.datapulse.de/) für alle 27 EU-Länder.
84 % der pflegenden Angehörigen würden sich ohne die Pflegeverantwortung stärker um eine Partnerschaft bemühen. 85 % sind bei Verabredungen oft zeitlich stark eingeschränkt. 77 % fehlt die Kraft für eine aktive Partnersuche, und mehr als die Hälfte hat bereits Kontaktabbrüche wegen der eigenen Pflegeverantwortung erlebt.
Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der psychologischen Partnervermittlung Gleichklang.de (https://www.gleichklang.de/) über die S
Eine neue Studie der University of Manchester im Auftrag des internationalen Familienunternehmens Mars wurde in München vorgestellt. Sie liefert Erkenntnisse zur Nutzung und Bedeutung sogenannter Dritter Orte , wie FLUX an der Pinakothek der Moderne, und dient zugleich als Beispiel für andere Einrichtungen. Das Unternehmen Mars, das in der Metropolregion München ansässig ist, hatte in Kooperation mit FLUX die Untersuchung in Auftrag gegeben.
Neue Studie zeigt: 68 Prozent der Eltern aus der Gen Z spüren den Druck, dass ihr Kind erfolgreich sein muss. Bei Millennial-Eltern sind es knapp 50 Prozent, bei Eltern der Generation X 41 Prozent. Zugleich glauben 81 Prozent der jungen Eltern, ihren Kindern bessere Startchancen bieten zu können als die eigene Elterngeneration.
Junge Eltern blicken besonders zuversichtlich auf die Zukunft ihrer Kinder – und setzen sich zugleich am stärksten unter Druck. 68 Prozent der Eltern aus
Ein starkes duales Mediensystem ist auch künftig eine zentrale Voraussetzung für Medienvielfalt, Innovation und demokratische Öffentlichkeit. Private und öffentlich-rechtliche Medien erfüllen dabei unterschiedliche, sich ergänzende Funktionen und tragen so gemeinsam zur Stabilität des deutschen Medienmarktes bei.
Das zeigt das Gutachten "Der deutsche Medienmarkt 2035", das die Medienökonomen Prof. Dr. Christian Zabel, TH Köln, und Prof. Dr
Das Google-Suchinteresse am Gitarrelernen hat sich in Deutschland zwischen 2016 und 2025 halbiert. Beim Klavierlernen fällt der Rückgang deutlich geringer aus. Das zeigt eine Google-Trends-Auswertung zum "Index des musikalischen Ehrgeizes" von der Klavierlern-App Skoove (https://www.skoove.com/de) und DataPulse Research (https://www.datapulse.de/). Für die Studie wurden Suchanfragen zum Musiklernen in 32 Ländern untersucht; 26 Länder gingen in das Ranking ein.
– Weltweit setzen Unternehmen verstärkt auf Kontinuität bei der CEO-Nachfolge
– Ankündigungen von CEO-Abgängen in einem ersten Halbjahr auf niedrigstem Stand seit 2018
– Unternehmen setzen stärker auf erfahrene Führungskräfte als je zuvor
– Frauenanteil bei CEO-Ernennungen erreicht weltweit Höchststand
Die Fluktuation an der Spitze der weltweit größten börsennotierten Unternehmen ist im ersten Halbjahr 2026 auf den niedrigsten Sta
In einem Drittel der Großunternehmen ab 500 Beschäftigten erschwert die Fehlerkultur nach eigener Einschätzung Innovation und das Ausprobieren neuer Ansätze. Das zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal 2026.
Die zentralen Ergebnisse:
– 34 % der Großunternehmen erleben ihre Fehlerkultur als Innovationshemmnis; bei Kleinunternehmen (bis 49 Mitarbeitende) sind es 11 %.
– Nur 28 % der Großunternehmen berichten, dass Fehler offen angesp
