Frauen sind in MINT-Berufen in der Minderheit: Nur 16,4 Prozent aller Beschäftigten in diesem Bereich sind weiblich*. Das Programm "Wir stärken Mädchen – future ready (WSM)" hat es sich zur Aufgabe gemacht, die freie Berufswahl zu unterstützen und Gleichberechtigung zu fördern. Es wurde von der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung zusammen mit der "Stiftung RTL – Wir helfen Kindern e. V." initiiert. Auch die Deutsche Vermögensberatung (DVAG), Ann
Auch AfD Rheinland-Pfalz will "Ministerpräsidenten-Kandidat" stellen
Jan Bollinger, Spitzenkandidat der AfD im rheinland-pfälzischen Landtag, im "SWR Aktuell Rheinland-Pfalz Sommerinterview" / Ausstrahlung in "SWR Aktuell Rheinland-Pfalz" in Fernsehen, Hörfunk und online auf SWR.de/rp
Jan Bollinger will nicht nur Spitzenkandidat seiner Partei zur Landtagswahl 2026, sondern gleich Ministerpräsident werden. Im "
– GESAMTNACHFRAGE LEICHT IM PLUS
– STÄRKSTER ANSTIEG BEI FACHKRÄFTEN FÜR EINKAUF, VERTRAGSMANAGEMENT UND DATENBANKEN
– SUCHE NACH PERSONALERN UND INGENIEUREN STAGNIERT
Laut Analyse-Instituten hat sich die Stimmung in deutschen Unternehmen im ersten Quartal 2025 leicht aufgehellt – ein Trend, der sich auch in der gestiegenen Einstellungsmotivation der Unternehmen widerspiegelt. So verzeichnet der Fachkräfte-Index von Hays nach dem Rückgang im Vorquartal wieder ein
Der Fachkräftemangel ist ein Thema, das nach wie vor in aller Munde ist – vor allem im Handwerk: Hier fehlen laut Berechnungen des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) bundesweit mehr als 200.000 Fachkräfte. Und der Bedarf an Handwerkern wächst weiter an.
Hinzu kommt, dass sich die Lücke in der Belegschaft in den nächsten Jahren noch weiter verschärfen dürfte, da viele erfahrene Handwerker in den Ruhestand gehen. Diese Entwicklungen bedrohen di
Die Zukunft der beruflichen Orientierung ist digital – und der KarriereKompass zeigt, wie es geht.
Dank der Unterstützung starker Partner wie der BMAs und der Civic Innovation Plattform konnte dieses innovative KI-Projekt entwickelt und umgesetzt werden.
Der KarriereKompass 1.0: Die KI-gestützte Revolution in der Jobsuche
Die Suche nach dem perfekten Beruf kann oft überwältigend sein – aber der KarriereKompass revolutioniert
Fünf Jahre nach dem ersten Covid-19-Fall in Deutschland geht der SWR in einer 90-minütigen Sendung der Frage nach, wie die Corona-Pandemie die Gesellschaft verändert hat. Zuschauerinnen und Zuschauer können ihre Fragen live in die Diskussion einbringen. Zu sehen ist "Zur Sache! Extra: Fünf Jahre Corona – Was bleibt?" am Donnerstag, 27. März 2025 um 20:15 Uhr im SWR und in der ARD Mediathek.
Die Moderatoren Alexandra Gondorf und Sascha Becker diskutieren m
In der heutigen Unternehmenslandschaft stehen viele Top-Manager vor der Herausforderung, ihre Führungsqualitäten in der Chefetage unter Beweis zu stellen. Der Zugang zu den obersten Führungsebenen ist oft mit Hürden verbunden, die es zu überwinden gilt. Doch welche Schritte sind notwendig, um im Wettbewerb um die besten Positionen erfolgreich zu sein?
Viele Top-Manager träumen von einer höheren Position in der Chefetage, die mehr Einfluss und Verantwortung ver
Fünf Jahre nach dem ersten Covid-19-Fall in Deutschland geht der SWR in einer 90-minütigen Sendung der Frage nach, wie die Corona-Pandemie die Gesellschaft verändert hat. Zuschauerinnen und Zuschauer können ihre Fragen live in die Diskussion einbringen. Zu sehen ist "Zur Sache! Extra: Fünf Jahre Corona – Was bleibt?" am Donnerstag, 27. März 2025 um 20:15 Uhr im SWR und in der ARD Mediathek.
Vor fünf Jahren hat die Corona-Pandemie Deutschland erreicht
Unternehmen stehen unter Druck, in Zeiten des Fachkräftemangels und technologischen Transformationen wettbewerbsfähig zu bleiben. Vor allem kleine und mittelständische Betriebe suchen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitenden, um ihre Innovationskraft zu sichern. Eine zukunftsweisende flexible Alternative zur Festanstellung sind hochqualifizierte Freelancer. Sie schließen Know-how-Lücken und sind oft sogar kosteneffizienter.
Das Projekt "Ten7" der yndeo Foundation hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Arbeitslose und Arbeitsuchende sollen mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) schneller eine sinnvolle und nachhaltige Beschäftigung finden. Dabei handelt es sich nicht nur um ein innovatives Sozialprojekt, sondern auch um ein ambitioniertes technologisches Vorhaben.
Könnte es dem Team um Projekt-Kurator und Serienunternehmer Uli Hab gelingen, eine M
