Die Rente macht vielen Angst. Jeden Monat geht Geld vom Lohn weg und trotzdem bleibt am Ende oft zu wenig übrig. Wer dann noch hört, dass die Menschen immer älter werden und immer weniger einzahlen, fragt sich: Wie soll das später reichen? Jetzt soll ein neues Altersvorsorgedepot kommen. Mit Aktien, ETFs und staatlichem Zuschuss – klingt nach Chance. Aber was bedeutet das konkret? Reichen 50 Euro im Monat überhaupt? Wie viel gibt der Staat dazu? Und woran scheitern
– DIVAX-AV bricht drastisch ein
– Immer weniger Befragte sehen sich im Alter gut abgesichert
– Rentenreform braucht mehr Ehrlichkeit
Das Vertrauen der Deutschen in die gesetzliche Rente ist stark abgesunken. Dies ist das Ergebnis des aktuellen Altersvorsorge-Index (DIVAX-AV) des Deutschen Instituts für Vermögensbildung und Alterssicherung (DIVA) mit Sitz in Frankfurt. Der Abfall von 1,2 auf – 3,0 ist signifikant (der Index kann Werte zwischen -100 und +100 ausweisen), und ist damit e
Stabile Einkommen, klare Karrierewege und eine staatlich zugesagte Beamtenpension: Für viele Beamte wirkt die finanzielle Zukunft auf den ersten Blick abgesichert. Doch genau dieses Sicherheitsgefühl kann trügen. Warum viele Beamte ihre Altersvorsorge überschätzen und welche Rolle bestehende Annahmen dabei spielen, erklärt Alexander Schaffer von Beamtenfinanzen.
Beamte im öffentlichen Dienst wünschen sich vor allem eines: finanzielle Stabilität, heut
Mit dem heute vom Bundestag verabschiedeten Altersvorsorgereformgesetz will die Politik schwerpunktmäßig die kapitalmarktorientierte Vorsorge stärken. Was weniger im Blickpunkt der Öffentlichkeit steht: Das Reformgesetz verbessert auch die private Altersvorsorge mit Wohneigentum. "Das gezielte Sparen für die eigene Immobilie und die Tilgung von Wohnungsbaudarlehen wird im neuen System weiterhin gleichberechtigt gefördert", verdeutlichen Christian Kön
"Vorsorge" ist ein Begriff, der in unserer Gesellschaft an immer stärkerer Bedeutung gewinnt. Das betrifft jeden, gleich welcher Schicht und Berufsgruppe. Auch Profifußballer beider Geschlechter. Deshalb stößt Konzept und Angebot des neugegründeten Startup TIMESCORE Zeitwertkonten im Fußball GmbH auf großes Interesse. Es geht hierbei nicht um die wirtschaftliche Absicherung im fortgeschrittenen Alter, vielmehr darum, vertragslose Jahre, Sabbatical
Viele Ruheständler haben alles richtig gemacht: Sie haben gespart, investiert und wohnen heute in einer wertvollen Immobilie. Und doch fehlt im Alltag oft genau das, was man sich für diese Lebensphase wünscht: finanzieller Spielraum. Denn das Vermögen ist vorhanden, aber fest gebunden. Vermögensexperte Markus Marquardt zeigt anhand eines typischen Beratungsfalls, wie der Verkauf der eigenen Immobilie mehr Freiheit und spürbar mehr Lebensqualität ermögliche
Die Digitale Rentenübersicht bietet ab sofort einen Inflationsrechner an. Das neue Online-Tool hilft Nutzerinnen und Nutzern dabei, die Auswirkungen der Inflation auf ihre Altersvorsorgeansprüche besser verstehen und künftige Rentenansprüche realistischer einschätzen zu können.
Im Rahmen einer umfangreichen Evaluation der Digitalen Rentenübersicht haben Nutzerinnen und Nutzer den Wunsch nach einem zusätzlichen Werkzeug geäußert, mit dem sie den
Trotz langjähriger Tradition fristet die pauschaldotierte Unterstützungskasse im Mittelstand ein Schattendasein. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Kosten eröffnet sie innovative Chancen: Warum setzen so wenige Unternehmen auf diesen Weg – und wie lässt sich ihr volles Potenzial heben?
Viele Personalverantwortliche und Geschäftsführer suchen verzweifelt nach Wegen, um das eigene Unternehmen im Wettbewerb um Talente und Liquidität z
Steigende Finanzierungskosten, knappe Liquidität und unsichere Zukunftsaussichten stellen den deutschen Mittelstand vor enorme Herausforderungen. Doch es gibt Ansätze, die Betrieben neue Stabilität und Spielräume verschaffen. Die praemium Gruppe zeigt, wie Unternehmen mit dem Easy-Konzept – einer Kombination aus pauschaldotierter Unterstützungskasse und innovativer Nettolohnoptimierung – ihre Finanzkraft stärken, Abhängigkeiten von Banken reduzieren
Höhere Mitarbeiterbindung, sehr viel Liquidität und steuerliche Vorteile: Große Konzerne setzen seit Jahrzehnten auf pauschaldotierte Unterstützungskassen. Doch auch im Mittelstand wird diese Option inzwischen immer beliebter.
Eine pauschaldotierte Unterstützungskasse bietet Unternehmen flexible Gestaltungsmöglichkeiten, um nicht nur ihre Mitarbeiter enger an sich zu binden, sondern auch mit zusätzlich freigewordener Liquidität und Gewinn frei zu arbeit
