Die skurrilsten Fragen im Bewerbungsgespräch, die aktuellen Gehälter in Marketing und Vertrieb, die bestbezahltesten Lehrberufe: Seit Mitte November können diese und noch viele weitere Themen im neu geschaffenen News-Bereich kununu.com/news auf der kununu-Webseite nachgelesen werden. Die News richten sich an User, die auf der Suche nach einem neuen Job sind oder sich durch einen Jobwechsel mit Themen wie Kündigungsfristen oder der Probezeit beschäftigen.

Besonderheit der kununu-News: Die Beiträge beinhalten auch Informationen aus den über 230.000 Erfahrungsberichten, die Mitarbeiter über das Portal publizieren. So finden sich neben aktuellen Karriere-Themen auch Rankings der besten Arbeitgeber aus einer Branche oder einer Region. Die kununu-News zeichnen sich somit durch einzigartigen user-generated-Content aus, der in keinem anderen Medium zu finden ist. Neben den Erfahrungsberichten werden aktuelle Themen aus dem kununu-Jobforum aufgegriffen – so ergeben sich News von User für User.

Neue Online-Redakteurin der kununu GmbH: Sonja Tautermann
Verantwortet wird der News-Bereich von der Online-Redakteurin Sonja Tautermann, die seit kurzem die kununu-Crew verstärkt. Die studierte Sprachwissenschafterin und Publizistin bringt für die Position jahrelange Redaktions-Erfahrung und Begeisterung für Online-Medien mit. Die letzte Station der gebürtigen Wienerin war die Kommunikationsagentur Medwell Internet Services. Sonja Tautermann bezeichnet sich als leidenschaftliche Schreiberin, die gerne neue Sachen entdeckt und in ihrer Freizeit nicht nur Medientrends, sondern auch Sportarten, Bücher oder Brettspiele auf ihre Tauglichkeit prüft.

kununu.com war bereits vor ihrer neuen Tätigkeit ein Begleiter in Sonja Tautermanns Berufsalltag. Der Redaktionsprofi freut sich über das neue Aufgabengebiet: „Ich nutze das Portal seit Jahren als Recherche-Tool, da man durch die Mitarbeiterbewertungen einen Blick hinter die Kulissen von Firmen erhält und daraus ein realistisches Stimmungsbild ableiten kann. Mit dem neu geschaffenen News-Bereich möchten wir die wertvollen Informationen, die sich aus den Bewertungen ergeben, aufbereiten und einem größerem Publikum zugänglich machen.“ Weitere Merkmale des News-Bereiches sind neben der Nutzung von user-generated-Content länderübergreifende Informationen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz sowie die Rubrik „Ausbildung & Lehre“, die Beiträge rund um die Lehrausbildung abdeckt.

„Es ist mir ein persönliches Anliegen, einen echten Mehrwert für karriereinteressierte User zu schaffen und im News-Sektor Informationen anzubieten, die unsere Besucher woanders vergeblich suchen“, beschreibt Tautermann ihre Zielsetzung. Erwünschter Nebeneffekt: Der User wird zum Mitmachen motiviert, die Firmen-Suchfunktion steht im Vordergrund. Leser werden abseits von bekannten Marken auf empfehlenswerte, für sie passende Arbeitgeber aufmerksam.