13. BoB „Best of Business-to-Business“ Communication Award 2010 – 25 Arbeiten werden in Frankfurt am Main mit einem BoB ausgezeichnet (mit Bild)

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Zum 13. Mal verlieh der Kommunikationsverband gestern führenden
Unternehmen und Dienstleistern der Branche den BoB "Best of
Business-to-Business" Communication Award in Frankfurt. Die Jury
vergab insgesamt 25 Auszeichnungen: 7 x Gold, 6 x Silber und 12 x
Bronze. Rund 200 Gäste nahmen an der Preisverleihung teil und sahen
sich die unterhaltsame Show im Congress Center der Messe Frankfurt
an. Keynote Speaker C.Christian Rätsch brachte die
Kommunikationsformel

Westfalen-Blatt: Das Westfalen-Blatt (Bielefeld) zum Thema Arminia Bielefeld:

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Wieviele Notbremsen Arminia Bielefeld schon
gezogen hat, überblickt niemand mehr. Als letzter Ausweg standen nun
noch zwei zweifelhafte Premieren im Bereich des Lizenzfußballs zur
Wahl: Entweder hätte der Verein die Insolvenz angemeldet oder er
flüchtet sich unter den Rettungsschirm der Fußball-Liga. Es ist schon
bizarr, dass das Schlusslicht bei seiner Entscheidung von seiner
sportlichen Aussichtslosigkeit profitiert. Wäre der Klassenerhalt
möglich gew

WAZ: Unerfüllte Sehnsüchte
– Kommentar von Frank Preuß

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Mit dem eigenen Königshaus wird das in Deutschland
nichts mehr werden. Die Guttenbergs haben uns eine Weile royale
Ersatzkost serviert, unerfüllte Sehnsüchte bei Monarchiefreunden
freigelegt, ehe der Freiherr abdanken musste. An die Originale
konnten sie freilich nicht tippen. Man mag es ja bedauern,
kopfschüttelnd zur Kenntnis nehmen, skurril finden: Das Interesse an
Europas Königshäusern hat durch die mediale Vervielfältigung noch
zugenommen. Mag schon

HAMBURGER ABENDBLATT: Inlandspresse, Hamburger Abendblatt zur DAK-Gesundheitsstudie

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Ein Kommentar von Christoph Rind

Im Job unterfordert? Kein Bäcker, kein Bauer, kein
Berufsschullehrer wird darüber klagen. Aber sieben von zehn
Berufsanfängern leiden darunter. Das hat die aktuelle
Gesundheitsstudie der Krankenkasse DAK offenbart, nicht nur in
Hamburg, fast überall in Deutschland. Der Befund ist überraschend.
Noch schlimmer aber ist: In vielen Büros gibt es kein Bewusstsein für
diese Fehlentwicklung. Offensichtlich werden dem Nachwuchs

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