Wie lässt sich die Anzahl an Frauen im
Top-Management deutscher Unternehmen schnell und nachhaltig erhöhen?
Ist eine Frauenquote dafür der richtige Weg? Wie lassen sich junge
Talente für Führungsaufgaben motivieren? Wie muss die Arbeitswelt
gestaltet sein, damit es mehr Frauen an die Spitze schaffen? Und was
können deutsche Unternehmen und Politiker vom Ausland lernen?

Zum zweiten Mal widmet sich am Mittwoch, 13. Juni 2012, eine
WELT-Konferenz diesen Fragen. Auf Einladung der WELT-Gruppe, der
Deutschen Post DHL, Goldman Sachs und McKinsey & Company diskutieren
Experten aus Politik und Wirtschaft im Berliner Axel-Springer-Haus
Herausforderungen und Strategien für „Frauen im Top-Management“. Als
Gastredner werden unter anderem Kristina Schröder, Bundesministerin
für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Dieter Hundt, Präsident
der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, erwartet.

Als weitere Referenten und Diskutanten stehen auf dem Programm:
Margarete Haase (Deutz AG), Monika Schulz-Strelow (Verein Frauen in
die Aufsichtsräte), Katrin Suder (McKinsey & Company), Dorothee
Blessing (Goldman Sachs), Petra Kiwitt (Deutsche Post DHL), Christine
Stimpel (Heidrick & Struggles), Petra Reinholz (Adecco), Heiner
Thorborg (Heiner Thorborg), Katja Kraus (ehemals HSV), Diana Verde
Nieto (PositiveLuxury.com, Clownfish Italy), Rachel Empey (Telefónica
Germany), Marie-Theres Thiell (RWE Hungaria) und Rosely Schweizer
(ehemals Oetker-Gruppe). Durch den Tag führen Jörg Eigendorf,
Mitglied der Chefredaktion WELT-Gruppe, und Inga Michler,
Wirtschaftsreporterin WELT-Gruppe.

Pressekontakt:
Pressekontakt: Bianca-Maria Brandt
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