Pünktlich zur Messe „Zukunft Personal“ am 14. Oktober in Köln ist das neue Competence Book „HR-Effizienz Kompakt“ erschienen. Die Frage nach einer effizienten HR rückt in Zeiten des demografischen Wandels, des Fachkräftemangels und des Wettlaufs um die besten Köpfe immer mehr in den Mittelpunkt. Wie können Unternehmen eine effiziente HR realisieren? Und was ist das überhaupt? Neben vielfältigen Anregungen und Ideen, um den HR-Bereich optimal aufzustellen, zeigt das Buch auf, welche Stolpersteine und Hürden bei der Umsetzung zu beachten sind – ein interessanter Einblick in die facettenreiche Welt der HR. Spezialisten und Experten aus der HR-Unternehmenspraxis sowie der angewandten HR-Forschung zeigen in dem Buch Wege zu einer verbesserten HR-Effizienz auf.
„Viele HR-Abteilungen können den gestiegenen Anforderungen mit eigenen Ressourcen nicht mehr gerecht werden: Bei der Vielzahl an HR-Themen muss der HR-Bereich an ebenso großes Heer an Spezialisten aufbieten. Für Unternehmen stellt sich daher die Frage nach einer effektiven und effizienten Organisation des HR-Bereichs – jedes Unternehmen muss hier den passenden Weg finden. Das Buch bietet Unternehmen einen umfassenden Wegweiser hin zu einer effizienteren HR“ so Jörg John, Geschäftsführer der fidelis HR.
Die Printversion des Buches ist erhältlich bei Amazon unter der ISBN 978-3-945658-01-7. Als kostenloses E-Book kann das Buch unter folgenden Links heruntergeladen werden:
www.fidelis-hr.de/unternehmen/presse
www.competence-books.de

Software und Dienstleistungen für Personaler
fidelis HR, ehemals TDS HR Services & Solutions, ist einer der führenden Anbieter im HR-Outsourcing in der D-A-CH Region. Das Unternehmen bietet Kunden ein 360° HR-Outsourcing: Von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Personaladministration, Digitale Personalakte, Benefit Management, Bewerbermanagement, Application Management (SAP, P&I LOGA, fidelis.Personal), Hosting, Self Service & Workflow-Management, interne Kontrollsysteme (IKS), Prozess- und Strukturberatung bis hin zum Quality Monitoring. Im Application Service Providing übernimmt fidelis HR Betrieb, Aktualisierung und Pflege der angebotenen Personalsoftware-Lösungen. Mit fidelis.Personal bietet das Unternehmen eine speziell auf die Bedürfnisse von Non-Profit Organisationen und kommunalen Einrichtungen in Deutschland zugeschnittene HR-Softwarelösung. Über 1.000 Kunden vertrauen der fidelis HR – ob Konzern, Mittelstand, öffentlicher Dienst oder Kleinunternehmen.
fidelis HR erbringt ihre Dienstleistungen und Kunden-Support aus dem jeweiligen Land heraus und nutzt für den Betrieb der Software-Lösungen in Deutschland die hochsicheren Rechenzentren der Fujitsu TDS GmbH in Neckarsulm und Neuenstadt (Baden-Württemberg).
Das Unternehmen gehört seit Frühjahr 2013 zum Münchner AURELIUS Konzern und erzielte im abgelaufenen Geschäftsjahr mit rund 650 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 58 Millionen Euro.
Informationen im Internet: www.fidelis-hr.com