Ergebnisse der SCOPAR-Studie Körper, Geist und Seele
Seele des Unternehmens und Psyche der Mitarbeitenden sind wichtigste Handlungsfelder für Unternehmen in 2014
Studie: Mit Online-Pressemitteilungen zu mehr Reichweite im Internet
PR-Gateway Sichtbarkeitsstudie 2014
Große FOCUS-Studie: pme Familienservice ist „beliebtester Arbeitgeber Deutschlands“
Der führende Work Life Balance-Anbieter ist auf Platz 1 beim großen FOCUS-Arbeitgeber-Ranking in der Branche Gesundheit und Soziales unter den mittelständischen Unternehmen. Rund 2 000 Unternehmen analysierte die Studie.
Nichts bleibt wie es war: Werbefinanzierte TV-Programme im Wandel
Studie ?Fernsehvisionen?: Vernetztes Fernsehen verändert das Programm – Umfangreiches, aber häufiger wechselndes Programmangebot
Medientage München 2013: Eutelsat-Panel Fernsehvisionen wirft Blick auf TV-Konsum von morgen
– Erstmalige Vorstellung der Ergebnisse einer aktuellen GFK-Enigma Studie zu Zuschauerverhaltenstrends bis 2018
– Diskussion mit hochkarätigen Experten
Forrester Studie: Viele Marketers nutzen Verhaltensdaten noch nicht gewinnbringend
Im Durchschnitt erfassen nur 45 Prozent der Unternehmen die Verhaltensdaten ihrer Kunden effizient
Biotechnologie – Exklusiv-Umfrage 2012/2013
Best-Practice-Einkauf in einer Zukunftsbranche
Xinnovations veröffentlicht Studie Semantic Media Web
Studie Semantic Media Web des Xinnovations e.V. zeigt neue Möglichkeiten der Wertschöpfung für die Kultur- und Medienbranche
Studien-Ergebnisse: ?Gefahren für die Innere Pressefreiheit 2013?
Wie steht es um die "Inneren Pressefreiheit" in deutschen Redaktionen? Pressefreiheit-in-Deutschland.de hat mit Unterstützung des DJV und der dju nachgefragt. Hier die Ergebnisse der Online-Studie.
Attraktive Arbeitgeber 2013
Großenkneten, der 04.03.2013: : Die attraktivsten Arbeitgeber 2013 stehen jetzt fest. Berufsstart.de hat auch in diesem Jahr die Studie „Attraktive Arbeitgeber“ ausgewertet, um herauszufinden, welche Erwartungen und Vorstellungen Studierende und Absolventen, sowie Young Professionals an ihren zukünftigen Arbeitgeber haben.
Aspekte, wie der Standort, das Unternehmensimage und die Angabe der drei, für den Studenten, beliebtesten Arbeitgeber werden in der Studie berücksichtigt.
