Employer Branding – Gewinnung von Top-Talenten im Fachkräftemangel

Employer Branding – Gewinnung von Top-Talenten im Fachkräftemangel

In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel geprägt ist, wird Employer Branding zum entscheidenden Faktor für Unternehmen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Diese Pressemitteilung enthüllt, wie eine starke Arbeitgebermarke den Unterschied macht und gibt konkrete Handlungsempfehlungen.

Arbeitgeberattraktivität als Wettbewerbsvorteil

Der Kampf um die besten Köpfe verschärft sich. Angesichts des demografischen Wandels und des sich stetig verschär