PR Report Awards: In einer Woche ist Einreichungsschluss





Mit zahlreichen Neuerungen bei den
Wettbewerbskategorien sind die PR Report Awards in die heiße Phase
gestartet. Am 29.11.2013 endet die Einreichungsfrist für den
renommierten Preis der Kommunikationsbranche. Die Preisverleihung
findet am 10.04.2014 statt – wie gewohnt in Berlin, aber mit neuem
Konzept und in neuer Location.

Die zehn Kernkategorien der PR Report Awards 2014 markieren die
strategischen Kontexte, in denen erfolgreiche Kommunikationsarbeit
wirkt: zum Beispiel Wandel, Consumer Marketing, Employer Branding
oder Public Affairs. Hinzu kommen Schwerpunktkategorien, die sich
aktuellen Instrumenten und Trends widmen – von Digital
Communications/ Social Media über Event- und Live-Kommunikation bis
zur strategischen Beratung.

Die Jury der PR Report Awards steht unter dem Vorsitz von
Chefredakteur Nico Kunkel. Das knapp 30-köpfige Gremium entscheidet
in geheimer Wahl über die Finalisten und Gewinner sowie über die
Schwerpunktkategorien, in denen besondere Ideen und Innovationen
ausgezeichnet werden. Jede Einreichung konkurriert automatisch in
einer Kern- und einer Schwerpunktkategorie.

Im 12. Jahr der PR Report Awards wird zum zweiten Mal ein Gold
Award für den Young Professional des Jahres verliehen. Basis für die
Nominierung ist die Nachwuchsinitiative #30u30 (sprich: “30 unter
30″), die Nico Kunkel in der vergangenen Saison gemeinsam mit
Partnern ins Leben gerufen hatte und die auf eine hohe Resonanz
gestoßen war. Weitere Infos unter http://goo.gl/GyZ6WS. Weitere Gold
Awards gehen an den PR-Professional, das PR-Team und die PR-Agentur
des Jahres.

Pressekontakt:
Informationen und Ausschreibungsunterlagen zu den PR Report Awards
2014: www.prreportawards.de.
Rückfragen zum Wettbewerb und zur Verleihung: Julia Gerds, 040
69206301, events@haymarket.de
Pressekontakt: Nico Kunkel, Chefredakteur PR Report, 0162 255 4803,
nico.kunkel@haymarket.de

veröffentlicht von am 22. Nov 2013. gespeichert unter Medien/Unterhaltung. Sie können den Rückmeldungen dieser Meldung folgen durch RSS 2.0. Sie können eine Rückmeldung oder einen Trackback hinterlassen

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