Landor Associates wächst weiter: Sechs neue Mitarbeiter verstärken das Hamburger Team





Hamburg, 13.10.2011 – Landor Associates ist auf Wachstumskurs. Gleich sechs neue Kollegen hat sich das Hamburger Office der internationalen Markenberatung zur Verstärkung an Bord geholt.

“In den vergangenen Monaten haben wir wieder mehrere neue Kunden gewinnen können”, so Managing Director Felix Stöckle über die positive Geschäftsentwicklung von Landor.
Als “Transformation Company” hilft Landor Unternehmen, Antworten auf den kontinuierlichen geschäftlichen Transformationsbedarf zu finden. “Mit der Umsetzung einer starken Markenidee in ein einzigartiges Markenerlebnis unterstützen wir unsere Kunden darin, sich stetig verändernden Marktbedingungen und Wettbewerbssituationen anzupassen und Kundenbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Und für diese Aufgabe benötigen wir wiederum die besten Leute”, so Stöckle weiter.

Umso mehr freut sich der Landor Geschäftsführer über den Start der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Hamburger Landor Team in nahezu allen Bereichen verstärken werden:

Der Strategiebereich wächst mit Senior Consultant, Brand Strategy Katharina Andrzejewski (29). Senior Client Manager Micheal Kleinert (37) steigt in den Bereich Corporate Branding ein. Ein ganz neuer Geschäftsbereich Marketing & Kommunikation wird durch Marketing & Communications Managerin Airi Loddoch (29) aufgebaut. Und geballte Frauen-Power verstärkt den Bereich Product Branding: Senior Designerin Linda Möller (30), Senior Client Managerin Malia Joellenbeck (26) und Project Coordinator Ann-Kristin Kassler (23) unterstützen vor allem bei der Betreuung des langjährigen Landor Kunden Procter & Gamble.

Mit den Neuzugängen in diesem Herbst ist das Landor Office an der Alster erstmals über 50 Mann stark und passt sich auch räumlich der gewachsenen Mitarbeiterzahl an: Im Dezember wird ein neues, zusätzliches Büro bezogen.

Und noch weitere personelle Verstärkungen sind geplant. Stöckle: “Die richtigen Leute zu finden ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Wir bei Landor sind stets auf der Suche nach Leuten mit außergewöhnlichen Ideen – denn aus diesen Ideen entstehen einzigartige Markenerlebnisse für unsere Kunden.”

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Hintergrundinformationen über die neuen Mitarbeiter bei Landor Associates in Hamburg:

Michael Kleinert (37) unterstützt als Senior Client Manager den Bereich Corporate Branding. Der studierte Betriebswirt war bereits bei Interbrand, FutureBrand, Jung von Matt/brand identity und HAJOK Designpartner tätig und kann auf über acht Jahre Erfahrung im Branding zurückblicken.

Katharina Andrzejewski (29) steigt als Senior Consultant in den Strategiebereich ein und ist vor allem für die Beratung und die Entwicklung von Markenstrategien zuständig. Die studierte Betriebswirtin war zuvor vier Jahre lang bei KMS TEAM tätig, unter anderem im Bereich Brand Strategy.

Linda Möller (30) bringt als Senior Designerin ihr kreatives Können in den Bereich Product Branding ein, das sie während ihrer insgesamt achtjährigen Tätigkeit in der Werbung und bei Syndicate im Packaging Design erlangt hat.

Airi Loddoch (29) verfügt über vier Jahre Erfahrung in der Presse und Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing. Die Kommunikationswissenschaftlerin wird als Marketing & Communications Managerin den neuen Bereich Marketing & Kommunikation mit aufbauen.

Malia Joellenbeck (26) wechselt nach vierjähriger Tätigkeit im Landor Büro in Cincinnati an die Alster und wird als Senior Client Managerin im Bereich Product Branding vor allem für die Betreuung des langjährigen Kunden Procter & Gamble, auf dem sie bereits in Cincinnati gearbeitet hat, verantwortlich sein.

Ann-Kristin Kassler (23) verstärkt nach ihrem Abschluss in Fashion- & Designmanagement ebenfalls den Bereich Corporate Branding und wird das Procter & Gamble Team als Project Coordinater unterstützen.

veröffentlicht von am 13. Okt 2011. gespeichert unter Medien/Unterhaltung. Sie können den Rückmeldungen dieser Meldung folgen durch RSS 2.0. Sie können eine Rückmeldung oder einen Trackback hinterlassen

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