Ausgezeichneter Stellenzuwachs – PI miCos ist Jobmotor 2014





„Ein eindrucksvolles Wachstum!“ mit diesen Worten ehrte Klaus Endress, Präsident des Wirtschaftsverbandes industrieller Unternehmen in Baden (WVIB), die PI miCos GmbH als Preisträger des Jobmotor 2014.
Das Breisgauer Unternehmen hat seine Mitarbeiterzahl im vergangenen Jahr um ein Drittel erhöht und erreichte dadurch den 1. Platz in der Kategorie 20 bis 199 Beschäftigte.
Im Rahmen eines Festaktes am 17. April 2015 in der Meckelhalle Freiburg nahm Geschäftsführer Lucius Amelung den Siegerpreis, einen Miniatur-Stirlingmotor, entgegen, der symbolisch für die Wachstumskraft des Unternehmens steht. Endress würdigte dabei den Weitblick und die Beharrlichkeit, mit denen PI miCos seine Geschäftsfelder beschreite und so neue Arbeitsplätze schaffe. Lucius Amelung zeigte sich stolz und gab in seiner Ansprache einen Einblick in bestehende und künftige Tätigkeitsbereiche, die auch für die kommenden Jahre weiteres schnelles Wachstum versprechen.
Wettbewerb Jobmotor
Der Wettbewerb Jobmotor wird seit 2006 von der Handwerkskammer Freiburg, den Industrie- und Handelskammern Freiburg, Konstanz und Villingen?Schwenningen, dem WVIB und der Badischen Zeitung ausgeschrieben. Preisträger sind Unternehmen aus dem Südwesten Baden-Württembergs, bei denen der Zuwachs an Arbeitsplätzen besonders groß ist.
2014 nahmen 47 Firmen am Wettbewerb teil. Sie verzeichneten insgesamt 899 neue Stellen.

Das Unternehmen Physik Instrumente (PI) ist für die hohe Qualität seiner Produkte bekannt und nimmt seit vielen Jahren eine Spitzenstellung auf dem Weltmarkt für präzise Positioniertechnik ein. Seit 40 Jahren entwickelt und fertigt PI Standard- und OEM-Produkte mit Piezo- oder Motorantrieben. Mit vier Sitzen in Deutschland und zehn ausländischen Vertriebs- und Serviceniederlassungen ist die PI Gruppe international vertreten.

veröffentlicht von am 28. Apr 2015. gespeichert unter Medien/Unterhaltung, Sonstige. Sie können den Rückmeldungen dieser Meldung folgen durch RSS 2.0. Sie können eine Rückmeldung oder einen Trackback hinterlassen

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